- Asumen sus responsabilidades.
- Dan ejemplo.
- Reconocen sus propios errores.
- Saben motivar y estimular.
- Saben resolver conflictos.
- Promueven el desarrollo profesional de sus empleados.
- Reconocen el trabajo bien hecho .
- Tratan con respeto y consideración a los miembros de su equipo.
- Mantienen un buen clima laboral.
- Saben escuchar y son receptivos a las sugerencias de los demás .
- Confiar y saber delegar.
- Tienen autocontrol y manejan la inteligencia emocional.
- Son justos y equilibrados.
- Se interesan por los sentimientos de los que trabajan con él.
- Facilitan la conciliación de la vida laboral con la familiar.
- No actúan con arrogancia .
Fuente: Elmundo
Fuente: liredazgo
