Curso código nuevo de PNL. John Grinder y Carmen Bostic

Código Nuevo de PNL
John Grinder y Carmen Bostic St. Clair
Del 26 al 29 de agosto 2012


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716b12b27625dc49cff5ab8403d02d6f John Grinder, co-creador código clásico y nuevo de PNL, está muy orgulloso de su aportación en la co-creación del Código Clásico de PNL. Y además, es un investigador incansable con una mente inquieta que continuamente busca nuevas y más efectivas maneras de hacer las cosas. El Código Nuevo está construido sobre los modelos del clásico simplificando los patrones y otorgando una importancia novedosa al inconsciente en los procesos de cambio. En su búsqueda por avanzar continuamente, se asoció con Carmen Bostic St. Clair, creando nuevos modelos y técnicas que constituyen desafíos para despertar a las personas que ya utilizan la PNL de una forma rutinaria. Los cambios se producen en el estado y en la intención en vez de en la conducta. Esta es una excelente oportunidad para aprender los últimos patrones del Código Nuevo directamente de los cocreadores y principales desarrolladores de la PNL.

“La tarea que llevamos nosotros con gusto es la de modelar a los genios -personas que consiguen un resultado extraordinario en cualquier campo- con la intención de extraer, destilar, codificar y presentar los patrones de excelencia que nos muestran estas personas con sus desempeños. Seremos como traductores al trazar los mapas de los genios y los trasmitiremos de forma sencilla y practica”
Carmen Bostic St. Clair y John Grinder
Temario
1. Cómo crear estados de alto desempeño mediante los juegos del Código Nuevo. Juegos y actividades para generar soluciones en todos los ámbitos de la vida.
· Juego del alfabeto
· El punto de la NASA
· Juego de pelotas de Croydon
· Juego del alfabeto Táctil
2. Utilización de los elementos de la cadena de la excelencia. Con esta serie trabajamos las diferentes configuraciones fisiológicas, neurológicas, bioquímicas que nos permiten ser más flexible para avanzar en la vida.
· Respiración
· Fisiología
· Estado
· Desempeño
3. Posiciones perceptuales múltiples. Uno de los modelos más poderosos y prácticos del código nuevo. Una persona sabía y prudente es la que desarrolla la habilidad de cambiar su postura perceptual para lograr nueva información de una misma experiencia.
· Posiciones: definición, uso y ejercicios.
· Con énfasis especial en la descripción triple (el uso de 1ª, 2ª y 3ª posición), con total competencia para moverse rápida y limpiamente entre estas posiciones perceptuales.
4. Desarrolladores de estadoa través del Código Nuevo y ‘cómo quitar” estados no deseados
· Patrón de “Respiración de la vida”
· Caminando con X e Y (anteriormente caminando con elegancia y poder)
· El Ritmo de vida
· Ejercicios de visión periférica
· Actividades de auto-aplicación del Código
5. Ejercicios para modificar la respuesta a un Estimulo X
· Santuario
· Utilización de los ejercicios para modificar la respuesta a un Estimulo X a través de la creación de diferentes opciones y alternativas, como por ejemplo, a través de un estado de alto rendimiento o de una tercera posición clara y definida.
6. Patrones de lenguaje.
Vivimos inmersos en un mar de lenguaje, como bien sabemos “el mapa no es el territorio” el lenguaje es inherentemente disociativo, nos aleja de la experiencia sensorial real. Nos saca del momento presente y nos conecta con una cantidad enorme de experiencias previas. El arte de vivir es determinar en qué condiciones nos ayuda el lenguaje a alcanzar nuestras metas y bajo qué condiciones nos pone obstáculos.
Patrones:
· Marcos de referencia. Establecer los límites pertinentes para mejorar la comunicación
· Parafrasear literal y extremo o desigual, con el fin de aclarar la percepción del mapa y llegar a identificar los contenidos de un argumento entre uno o varios interlocutores.
· Paquete verbal patrón para alcanzar determinar detalles específicos claramente

“La experiencia es nuestra maestra.”
John Grinder

Certificación: 30 de agosto del 2012
El proceso de certificación está separado de los módulos de la formación. Los participantes deberán desarrollar trabajos que demuestren su conocimiento y habilidades prácticas sobre lo aprendido durante el curso.
Los participantes que asistan al módulo de Código Nuevo de PNL, y demuestren ser eficientes en las competencias básicas requeridas al finalizar el proceso de certificación del modulo II, recibirán la siguiente certificación:
Practitioner del código Nuevo de PNL.

Fuente: PNL al sol

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