No podemos tener buenos colaboradores, si estos no han recibido una adecuada formación que les de mayores posibilidades de desenvolverse con éxito en el mundo laboral.
Queremos gente con iniciativa, con capacidad de toma de decisiciones (buenas decisiones), y que puedan trabajar en equipo, pero…. el sistema que ha formado y está formando a los integrantes de la sociedad moderna, parece no tener la flexibilidad necesaria para explotar (como debe de ser) las condiciones que tenemos las personas.
Sobre esto, les recomiendo un video donde Sir Ken Robinson (educador, escritor y conferenciante británico, experto en asuntos relacionados con la creatividad, la calidad de la enseñanza, la innovación y los recursos humanos), hace un análisis del sistema de educación que usamos en la actualidad.
Paradigma del Sistema Educativo – YouTube:
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Fuente: Liderazgo, Coaching y Mercadeo
