Los buenos líderes tienen la habilidad de conseguir:
- que sus equipos obtengan resultados
- aprobaciones de la dirección y acuerdos de otros departamentos
- los recursos necesarios para su equipo
Otros líderes parece que solamente tienen dificultades y problemas que transmiten a su equipo.
¿Cuáles son las principales diferencias entre ellos ?, los buenos líderes:
- hacen crecer su red de contactos internos y externos
- comprenden que su poder no está en la posición que ocupan sino en su capacidad para crear conexiones con otros equipos
¿Cómo lo consiguen?
- escuchando primero y siendo escuchados después
- manteniendo una comunicación abierta y constructiva con respecto a los errores, problemas, temores, riesgos, preocupaciones…
- reconocen a las personas: encuentran y conocen sus puntos fuertes y qué tiene de «especial» esta persona
- comunican con honestidad, integridad y reconociendo su vulnerabilidad
- comprenden qué es importante para su interlocutor
- primero dan y después piden
Reflexiones:
- ¿qué tipo de líder soy yo?
- ¿en qué debo mejorar?
Fuente: Blog: dirección y liderazgo
