Decálogo de las empresas de alto rendimiento

1. Constantemente se buscan nuevas ideas, se prueban y se lleva un seguimiento.

2. Cuando un producto da buenos resultados, es el mejor momento para pensar en nuevos proyectos.

3. Se estimula la innovación incluso cuando ésta representa romper con las normas.

4. Las reuniones están diseñadas para estimular la comunicación en ambos sentidos.

5. Toda la organización se esfuerza al máximo en aumentar las necesidades de los clientes.

6. El aprendizaje es altamente premiado y recompensado.

7. Se recompensa por el trabajo en equipo.

8. La tecnología está diseñada para apoyar el trabajo en equipo.

9. El trabajo de los directivos es el de facilitador que ayuda a sus subordinados a triunfar.

10.Nadie puede ser directivo si no tiene excelentes habilidades para tratar con la gente.
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