Para ser productivo al máximo, hay que ser capaz de delegar responsabilidades y funciones a los colaboradores de manera que le permita desarrollar sus capacidades.
Un líder efectivo dedica parte de su tiempo a planificar la asignación de trabajos y organizar los recursos para conseguir los objetivos de la empresa de la forma más productiva posible.
En primer lugar, hay que decidir qué es lo que se puede delegar y qué no, posteriormente hay que saber las habilidades y conocimientos que serán necesarios para completar cada asignación con éxito.
Una vez hecho esto, delegue a la persona más apropiada del equipo y dele toda la información y los recursos necesarios para lograr los objetivos. Después, retírese a un lado y deje que los miembros del equipo realicen su trabajo.
La delegación efectiva:
Antonio Montaña
Consultor de Organización Empresarial
Fuente: La Estrategia Para Triunfar