- Las propuestas del autoliderazgo y del superliderazgo, por otro, lado se enfocan en lo que vendrá en estudios del Liderazgo: el énfasis en los aspectos de conducta que el individuo puede autorregular y en el cambio conductual necesario para adquirir nuevos comportamientos. No extraña que las habilidades mentales, el fortalecimiento de habilidades de comunicación las relacionadas con el líder carismático. Conger y Kanungo proponen el desarrollo de cinco habilidades:
- Sensibilidad a los contextos más adecuados para el carisma
- Visión: énfasis en el pensamiento creativo para aprender y reflexionar acerca del cambio profundo
- Comunicación
- Manipulación de la impresión (modelamiento, apariencia, el lenguaje corporal y las habilidades verbales
- Delegación de la autoridad (Davis y Newstrom, 2003).
Fuente: liredazgo