Llegados a este punto, se podría pensar que el proceso de liderazgo total ha concluido. Sin embargo, el programa no tiene fin. Es necesario hacer un seguimiento, replantear experimentos, visiones…Cada vez que se rehace un ejercicio vamos ajustándonos a lo que aprendimos la vez anterior y planteando nuevo objetivos. Es muy importante recordar que el modelo de liderazgo total es un proceso de mejora continua.
Hasta aquí se ha realizado un resumen de los ejercicios propuestos en el libro. No obstante, para su mejor comprensión se hace necesaria la lectura del libro ya que en él se aportan numerosos ejemplos y ayudas para desarrollar con éxito el programa.
Fuente: induLIDERAZGO
