Frases Liderazgo, situacional, características y teorías del liderazgo, definición, empresarial, motivación laboral, coaching empresarial
A continuación los alumnos de la asignatura “Liderazgo Emergente y Organizaciones No Gubernamentales”, publicarán semblanzas de líderes admirados por ellos en el ámbito nacional o internacional. Fuente: ONG & LIDERAZGO EMERGENTE
Dolor Severo Moderado Leve No Funiconalidad Sueño afectado SI Aveces No Limitación ocio/trabajo Severo Moderado No Limitación Vida diaria Severo Moderado No Posición Brazo Cadera Xiphoides Cuello Cabeza Por encima cabeza Movilidad: Flexion anterior 31-60 º 61-90 º 91-120 º 121-150 º 151-180 º Abduccion 31-60 º 61-90 º 91-120 º 121-150 º 151-180 º
¿UNA FUERZA A FAVOR DEL BIEN? El hasta hace pocos dias Primer Ejecutivo de BP, preguntó a sus empleados tiempo atrás: “¿Cómo podemos como compañía petrolífera convertirnos en una fuerza que promueva el bien? ( “How can we , an oil company, become a force for good?”). Así lo atestigua Lynda Gratton en su nuevo
En el mundo actual, para ser un profesional de éxito, no basta con obtener un buen título universitario y comenzar a trabajar en una buena empresa. Es obligatorio hoy en día (si se quiere crecer), aprender por lo menos un idioma adicional a nuestra lengua materna. El siguiente artículo plantea una serie de sugerencias para
La innovación en la empresa es uno de los factores centrales en el desarrollo sostenible de las mismas. Uno de los primeros aspectos tiene que ver con la forma de innovar. Ella, a diferencia de lo que algún empresario podría pensar, es un proceso colectivo más que individual. Esa es la primera idea. Quienes piensan
Tratando a todos amablemente por igual, sin importar su contribución, lo único que lograrás es asegurarte que la ira de la gente más productiva y creativa de la organización vaya creciendo. Los verdaderos líderes se hacen a sí mismos accesibles y disponibles para los demás Los expertos a menudo poseen más información que capacidad para
Me siento muy agradecido con todos quienes han honrado este blog (mío y de ustedes), con su visita. Ha sido una experiencia muy interesante el desarrollar este blog, y compartir sobre una serie de temas que me gustan mucho, ya sea a través de un artículo mío, o sobre artículos que yo recomiende por considerarlos
En nuestro dia, queria felicitar a todas las mujeres y muy especialmente a aquellas maravillosas mujeres de mi vida: mi mama, mi abuela, mis tias y mis amigas que hacen que cada dia sea mas brillante!!! LAS QUIEROOOOO!!!!!!!!!!! Elogio a la mujer brava – por Héctor Abad Estas nuevas mujeres, si uno logra amarrar y
RIGIDEZ: Incapacidad para adaptarse al cambio e imposibilidad para asimilar o responder adecuadamente a la retroalimentación sobre los rasgos que deben cambiar o mejorar; manifiestan poco desarrollo de la capacidad de escuchar y aprender. RELACIONES MUY POBRES: Personas que critican muy severamente, insensibles o exageradamente exigentes, que terminan confundiendo a sus colaboradores. Fallan en las