Agradecida a Eduardo Díez, autor del siguiente artículo, desconozco dónde lo publicó originalmente o si sólo lo transmite en los talleres de Programación Neuro Lingüística que realiza como capacitador. … Cuando comencé a aprender PNL, siempre me quedaba bloqueado cuando me preguntaban: «Pero, ¿qué es eso de la PNL?» Por eso, cuando empecé a enseñar […]
Dentro de pocos días la Federación Española de Coaching AECOP-EMCC celebra su primer Congreso Internacional en Madrid. La organización me ha pedido que modere la mesa “¿Qué es coaching”? , y aunque el moderador no debe ser protagonista y , en lo posible, no manifestar sus propias opiniones, aprovecho esta Tribuna para presentar mis últimas
De acuerdo con Edgar Schein, la cultura organizacional constituye “un patrón de asunciones básicas inventadas, descubiertas o desarrolladas por un grupo determinado, a medida que este aprende a enfrentarse con los problemas de adaptación externa y de integración interna. Un patrón que ha funcionado lo suficiente como para considerarse válido y, por tanto, ser enseñado
¿Te sientes desmotivad@? Sientes que no hay ilusión por trabajar, que no te aporta nada, que apenas te diviertes y si para colmo le agregas un mal ambiente laboral, no hay retos, y crees que ya no se puede ascender mas….es hora de un cambio. Ventajas y motivos de hacer un cambio.Cambia tu y tu
Este fin de semana disponemos de una hora menos de luz y en primavera tendremos una hora más, y me servirá como punto de partida para hablar de valor del tiempo, ese tiempo que perdido y no aprovechado por no saberse gestionar es irrecuperable, en especial hablaré del 21 que ha servido como hilo conductor
No sé si las mujeres les damos demasiadas vueltas a la cabeza o el problemas es que pensamos mucho en los demás. Quizás sean las dos cosas a la vez. Lo que es verdad es que a veces tienes un pensamiento que se convierte en verdad universal, sin comerlo ni beberlo, y entonces no puedes
1. Vista. El nuevo líder precisa estar permanentemente atento a su entorno dentro y fuera de la organización, necesita que sus pupilas y retina capten una visión nítida del momento por el que atravesamos. Sus ojos deben estar más abiertos que nunca para incluso anticipar los cambios con mayor antelación que nunca. El liderazgo hoy
La empresa líder mundial en software está introduciendo una raya de color en el primer rediseño de su logo desde 1987, usando un nuevo cuadrado multicolor al lado de una sencilla representación de su nombre, reemplazando su bien conocido logo con estilo itálico. Microsoft presenta nuevo logo por primera vez en 25 años – Yahoo!
A lo largo de la vida el ser humano se pone objetivos a alcanzar pero la comodidad de las circunstancias puede hacer que nos olvidemos de ellos. Un cambio es posible gracias al coaching y a la Programación Neurolingüística (pnl). Con esta combinación, no sólo se consiguen cumplir metas, también se consigue que éstas tengan